Ehitus5Eco on Eesti peatöövõtu ehitusettevõte, mis ehitab tehniliselt nõudlikke ja eriilmelisi hooneid. Ettevõte kuulub ehitusmahtude poolest Eesti suuremate peatöövõtjate hulka ning selle eesmärk on pakkuda kvaliteetset ehitust, millega on rahul nii tellija kui kogu projektimeeskond.
Selles rollis võtad vastutuse kogu projekti eest ning juhid objekte, kus insenertehnilised teadmised, süsteemne töö ja tugev meeskonnajuhtimine loovad reaalse tulemuse.
Miks Ehitus5Eco?
Ehitus5Eco väärtustab avatud suhtlust, ausat tagasisidet ja koostööd, kus tugev projekt sünnib meeskonnatöö tulemusena. Ettevõttes julgustatakse uusi ideid ning tehniliselt paremaid lahendusi.
Oma inimeste ettevõttesisene areng on olnud oluline osa Ehitus5Eco kultuurist juba aastaid.
Ootused kandidaadile:
Ehitusinseneri haridus või tugev insenertehniline taust
Varasem kogemus ehitusprojektide juhtimisel
Võime juhtida nii inimesi kui ka protsesse
Süsteemne tööstiil ning hea organiseerimisoskus
Hea suhtlemisoskus ja koostöövõime
Ausus, sõnapidamine ja vastutustunne
Kasuks tuleb
Kogemus keerukate peatöövõtu projektidega
Võime pakkuda tehniliselt paremaid ja majanduslikult efektiivsemaid lahendusi
Soov panustada ettevõtte arengusse pikemas perspektiivis
Tööülesanded:
Ehitusprojektide juhtimine alates ettevalmistusest kuni objekti üleandmiseni.
Projektimeeskonna töö juhtimine ja koordineerimine.
Projekti ajakava, eelarve ja rahavoogude planeerimine ning juhtimine.
Projekti tehnilise poole eest lõpliku vastutuse võtmine.
Koostöö tellija, projekteerijate, alltöövõtjate ja teiste osapooltega.
Projekti kvaliteedi, tähtaegade ja eesmärkide täitmise tagamine.
Riskide ennetamine ning probleemide lahendamine süsteemselt ja proaktiivselt.
Ettevõte pakub:
Konkurentsivõimelist palka, millele lisanduvad tulemustasu ja kokkuhoiupreemia.
Paindlikku töökorraldust, kus loeb tulemus, mitte töötundide lugemine.
Võimalust kaasa rääkida töökoormuse, projektide ja meeskonna kujundamisel.
Põhjalikku sisseelamist esimese projekti jooksul koos ehitusjuhi ja juhtkonna toetusega.
Iseseisvat ja vastutusrikast rolli, kus juhid projekte algusest lõpuni.
Arengu- ja karjäärivõimalusi, mida toetavad regulaarsed arenguvestlused ja konkurentsivõimeline tasupoliitika.
kandideeri
Tekkis küsimusi?
Southwestern Recruitmenti värbaja Kadi Mikson vastab Sinu küsimustele.
