
Alas-Kuul AS on 1993. aastal loodud tööstusseadmete ja komponentide müügi- ning hooldusettevõte. Ettevõte tegutseb Tallinnas, Tartus, Pärnus, Viljandis, Rakveres, Narvas ja Riias.
Meeskonda kuulub ligi 40 müügiinseneri ja 18 hooldusinseneri.
Nende koostööpartneriteks on maailma juhtivad tööstusseadmete ja komponentide tootjad:
SKF, Atlas Copco, ESAB, KUKA, SEW Eurodrive, Sandvik Coromant, Gates, Contitech, Hiwin, Busch, Lesjöfors, Henkel, KTR, VEM, Lapua, Pramet, Interroll, Minitec jpt.

Seoses metallilõikuse suuna kasvuga, otsib Alas-Kuul oma Tallinna tiimi tehniliselt pädevat ja nõustava lähenemisega
MÜÜGIINSENERI
kelle ülesanne on pakkuda klientidele sisukaid tehnilisi lahendusi ja tuge metallide lõiketööriistade müügil.
Roll sobib inimesele, kellel on varasem kogemus metallilõike seadmete ja tööriistade müügis või praktiline kogemus metallitöötluses (nt CNC-pinkide seadistaja, tehnoloog või tootmisinsener) ja kes soovib oma tehnilist teadmist rakendada müügi ja kliendinõustamise suunal.
Nõustav müük ja kliendi vajaduste kaardistamine metallilõike tööriistade ja tehnoloogiate osas (lõiketerad, tööriistad, hoidikud jms).
Trialide ja testide läbiviimine klientide juures ning tulemuste analüüs.
Olemasolevate kliendisuhete hoidmine ja uute koostöövõimaluste loomine.
Kliendikohtumised tootmisettevõtetes ja tehniliste lahenduste tutvustamine.
Koostöö inseneride ja tootjate esindajatega parimate lahenduste leidmiseks.

Sul on praktiline kogemus metallilõikuse või CNC-töötluse valdkonnas (tehnoloog, seadistaja, tööriista spetsialist vms).
Oskad selgitada, kuidas erinevad tööriistad ja lõikeparameetrid mõjutavad tootmistulemusi.
Sul on varasem müügikogemus ja tugev huvi liikuda müügi- ja nõustamisvaldkonda.
Oled suhtlemisaldis, tehniliselt pädev ja naudid lahenduste leidmist koostöös klientidega.
Valdad eesti ja vene keelt tehnilisel tasemel.

Väljakutset ja võimalust arendada Harjumaa regiooni
Esindada innovaatilist ettvõtet, millel on väga positiivne kuvand
Vabadust teha ja otsustada
Toetavat ja koostööl põhinevat meeskonda, kus õppimine ja areng on osa igapäevast.
Võimalust ettevõttesiseseks arenguks
Konkurentsivõimelist tasupaketti (põhipalk + tulemustasu)
Tööautot ja vajalikke töövahendeid.
Juhtide ja tööstusvaldkonna värbaja, Raul krebs vastab sinu küsimustele.